ArtKMV.ru
 
   
Безумен тот, кто не умея управлять собой, хочет управлять другими.

Публилий Сир.    
 
»  Главная
»  Менеджмент
»  Маркетинг
  » Управление маркетингом.
  » Товарная политика.
  » Функции цен.
  » Политика распределения.
  » Основы маркетинговых коммуникаций.
»  Миссия фирмы
»  Торговые форматы
»  Психология для предпринимателя
»  Составление резюме
»  Материалы
»  Контакты
»  Ссылки
»  О сайте



Рекомендуем:
 

Психология для предпринимателя

    Образ я и составляющие элементы его структуры


Психологические особенности в поведении и общении человека отражаются не только в характеристиках, которые дают ему другие люди, но и в его собственных. Центральным звеном, в котором аккумулируются знания человека о самом себе, является образ "Я".


У каждого человека есть свой образ "Я", который складывается в процессе деятельности и общения, обеспечивая человеку единство и тождественность самого себя в калейдоскопе меняющихся событий. Сложить о самом себе единое непротиворечивое представление сложно. Человек получает информацию о себе из разных источников: мнения других людей, которые, конечно же, пристрастны, свое собственное представление как результат опыта, успешного или неудачного, сравнение с другими людьми или некими эталонами.



Источники информации человека о самом себе

Следует иметь в виду два основных источника расхождения представлений о себе:


  • 1. Человек существует в нескольких группах, имеет различные роли, по-разному себя проявляет. Чем больше социальных ролей у человека, чем больше групп, к которым он принадлежит, и чем сильнее они отличаются друг от друга, тем больше расхождение во мнениях о данном человеке.
  • 2. Человек использует различные основания при описании своих и чужих качеств: свои - ориентация на ситуацию ("А что я мог сделать в этой ситуации?!"), других - на характеристику всей личности ("В этой ситуации он проявил свое истинное лицо!").

    Образ "Я" включает в себя описание "Я" - физическое, "Я" - психическое, "Я" - социальное. Как психологический феномен образ "Я" имеет структуру (каркас), в которой каждый элемент занимает соответствующее ему место. Психологи сначала выделяют структуру, а затем как бы нанизывают на нее содержание качеств, признаков в различных сферах проявления человеческого "Я".


    Структура образа "Я" включает:


  • I - описание устойчивых качеств и меняющихся признаков, относящихся к трем взаимосвязанным сферам:


  • познавательной (например, умен, внимателен);
  • эмоционально-волевой (например, уравновешенный, ответственный);
  • поведенческой (например, решительный, общительный);


  • II - самооценка: оценка отдельных качеств человека и личности в целом;
  • III - самоопределение: взгляд человека на свои возможности и перспективы;
  • IV - реальное поведение как практическое отношение к себе и другим.

    Познание самого себя - это глубокий познавательный (рациональный) процесс. Казалось бы, что для успешной деятельности и жизни в целом человек заинтересован в объективном знании самого себя, своих качеств и собственных перспектив. Но, выявляя и прорисовывая свои качества, человек невольно оценивает их, неизбежно затрагивая свое самолюбие, самоуважение и еще целую гамму чувств, то есть при этом включается эмоциональная сфера. Этот процесс довольно болезненный. Физическую боль врачи научились блокировать и тем самым получили возможность лечить человека, вторгаясь в его тело. Но душевная боль бывает столь же нестерпима. Человек обладает различными способами закрытия своего "Я" от любого посягательства, будь то изнутри или извне, причем эти механизмы срабатывают независимо от желания самого человека.


    Образ "Я" - это также и поведение человека, практическое отношение к себе и другим. Человек может воспринимать себя, например, как далеко не робкого и благородного до тех пор, пока не произошло какое-то событие, показавшее, что все не так просто. Щедрость, доброта, ум - все подвергается суровой переоценке реального поведения. Но и тут человек находит лазейку для сохранения своего положительного образа.


    Образ "Я", как уже отмечалось, - это еще и оценка своих качеств, признаков, а следовательно, перспектив и возможностей. К какой сфере - познавательной, эмоциональной или поведенческой - относится самооценка? К любой. Увы, эта часть "Я" - самооценка - порой оказывается неадекватной и служит не столько средством оценки, сколько средством психологической защиты. Желание иметь положительный образ "Я" нередко побуждает человека преувеличивать свои достоинства и преуменьшать недостатки. Чем важнее для личности оцениваемое свойство, тем вероятнее включение в процесс самооценки механизмов психологической защиты.


    Развитие личности предполагает создание более или менее достоверного образа самого себя. Известно, что с возрастом адекватность самооценки повышается. У зрелых людей она более реалистична и объективна, меняются и ее критерии. При этом сказывается жизненный опыт, умственное развитие и уточнение уровня притязаний, приведение его в соответствие с реальностью. Но тенденция не является линейной и обязательной. Итак, образ "Я" характеризуется не только своим содержанием, но и степенью достоверности.


    Знать о себе все невозможно, но многое может быть открыто в себе, если специально заниматься этим. Однако следует помнить: образа "Я" нельзя построить раз и навсегда. Человек постоянно меняется, отказывается от чего-то отжившего, устоявшегося и приобретает новое, более перспективное. Поэтому и образ "Я", чтобы соответствовать, должен пересматриваться и меняться.


    Чтоб кровь моя остынуть не успела,
    Я умирал не раз. О, сколько мертвых тел
    Я отделил от собственного тела.


    Н Заболоцкий



  • Психология для предпринимателя.

    » 1. Введение
    » 2. Образ я и составляющие элементы его структуры
    » 3. Уровни описания психологических свойств
    » 4. Темпераментальные проявления психологических свойств
    » 5. Характер и характерные особенности личности
    » 6. Жизненный сценарий
    » 7. Психологический возраст
    » 8. Психологические установки и эмоциональная устойчивость
    » 9. Предприниматель в роли руководителя. Введение
    » 10. Психологические требования предъявляемые к специалистам
    » 11. Психологическое доминирование
    » 12. Разногласия и конфликты
    » 13. Психологическая цена жесткого ролевого общения
    » 14. Индивидуальный стиль деятельности
    » 15. Приложение
     


    Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100



    ArtKmv.ru © 2006